轉知教育部函，有關「教育人員留職停薪辦法」第5條、第6條，業經該部於中華民國105年8月26日以臺教人(三)字第1050111667B號令修正發布施行

主旨：轉知教育部函，有關「教育人員留職停薪辦法」第5條、第6條，業經該部於中華民國105年8月26日以臺教人(三)字第1050111667B號令修正發布施行，請查照。
說明：
一、依據教育部105年8月26日臺教人(三)字第1050111667E號函辦理。
二、旨揭辦法修正略述如下：
(一) 因育嬰申請留職停薪期間之起始日以實際需求提出；其迄日非以學期為單位者，經與學校協商定之。
(二) 留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪者，必要時得比照第6條第6項規定辦理。
(三) 提前復職或延長留職停薪之事由認定遇有疑義時，得由服務之學校、機構編制內相關人員組成諮詢小組，提供意見作為服務學校、機構核准之參考；諮詢小組成員至少三人，任一性別成員應占成員總數三分之一以上；留職停薪人員為教師者，諮詢小組成員中未兼行政職務之教師不得少於成員總數三分之一。
三、檢附教育部原函影本及附件各1份供參。

380049700U0000000_1050067262_Attach01[1].pdf 112.84KByte 下載附件	380049700U0000000_1050067262_Attach03.pdf 29.79KByte 下載附件
教育人員留職停薪辦法第五條、第六條修正總說明.pdf 116.79KByte 下載附件

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